“Te voy a llamar a ICE”: Latinos denuncian amenazas tras reclamar el pago por su trabajo
Un caso viral de amenaza de llamar a ICE contra trabajadores guatemaltecos que reclamaban su pago reabre el debate sobre el robo de salario y los derechos laborales de la comunidad latina en Estados Unidos.
(Telemundo Atlanta) - Un nuevo episodio de abuso laboral contra trabajadores inmigrantes está causando indignación en redes sociales y preocupación entre organizaciones defensoras de derechos migratorios.
Un grupo de trabajadores guatemaltecos denunció que, tras terminar un trabajo de remodelación de techo, la propietaria de la vivienda llamó al Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) en lugar de pagarles por sus labores.
El caso, documentado en video y difundido masivamente, expone una práctica que expertos legales califican como robo de salario combinado con una amenaza de deportación.
Trabajadores denuncian que les negaron el pago con una llamada a ICE
Según los testimonios recogidos, los trabajadores de entre 18 y 40 años habían sido contratados para reparar el techo de una vivienda y esperaban recibir un pago cercano a los 10 mil dólares por tres días de trabajo.
De acuerdo con su relato, apenas estaban terminando la labor cuando llegaron agentes de ICE al lugar. En las imágenes se observa el momento exacto de la intervención, mientras una agente le pide a uno de los trabajadores que deje de grabar, a lo que este responde que tiene derecho a hacerlo mientras coopera con las autoridades.
La esposa de uno de los detenidos expresó públicamente su angustia: “Estamos aquí para salir adelante, no para hacer maldad”, dijo en declaraciones difundidas en redes sociales. La propietaria de la vivienda, por su parte, ha negado los señalamientos, mientras ICE tampoco ha confirmado oficialmente las circunstancias del operativo.
Una táctica que preocupa a la comunidad hispana
Casos como este no son aislados. Abogados especializados en derecho laboral advierten que algunos empleadores están utilizando el temor a la deportación como herramienta para evadir el pago de salarios, especialmente entre trabajadores indocumentados.
Esta práctica es ilegal: independientemente del estatus migratorio, toda persona que trabaja en Estados Unidos tiene derecho a recibir el pago acordado por su labor, según establece el Departamento de Trabajo federal.
Organizaciones de defensa de inmigrantes recomiendan a los trabajadores documentar cada acuerdo laboral, guardar mensajes de texto o contratos por escrito, y denunciar cualquier amenaza de este tipo ante agencias como la Comisión Federal de Comercio (FTC) al 1-877-FTC-HELP, o buscar asesoría legal gratuita a través de clínicas comunitarias.
Un llamado a proteger los derechos de los trabajadores latinos
Este tipo de estafa laboral golpea directamente a una comunidad que sostiene sectores clave como la construcción, la agricultura y los servicios en todo el país.
Para la audiencia latina de Atlanta y el resto de Georgia, el mensaje de abogados y activistas es claro: conocer los derechos laborales y migratorios es la primera defensa frente a este tipo de abuso, y ninguna amenaza de llamar a ICE exime a un empleador de pagar lo que legítimamente se debe.
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