Permiso de trabajo USCIS para inmigrantes en EE.UU.: conoce la nueva guía con los requisitos, criterios y más
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) ha emitido una nueva guía para las solicitudes iniciales y de renovación del Documento de Autorización de Empleo (EAD) en casos de “circunstancias apremiantes”.
Esta guía proporciona directrices sobre los criterios que deben seguir los inmigrantes que deseen obtener el permiso de trabajo USCIS.
Los requisitos para sacar permiso de trabajo USCIS para inmigrantes en EE.UU.
Según USCIS, para ser elegible para el EAD, una persona debe cumplir varios requisitos, que incluyen tener un estatus de no inmigrante y no tener antecedentes penales por delitos graves.
Criterios para sacar permiso de trabajo USCIS: ¿Qué exigen?
Además de los requisitos para sacar permiso de trabajo nombrados anteriormente, los inmigrantes en EE.UU. que deseen optar por el permiso de trabajo USCIS deben cumplir una serie de criterios:
- El solicitante debe ser el beneficiario principal de un formulario I-140, conocido como Petición de Inmigrante para Trabajadores Extranjeros.
- Debe tener un estatus de no inmigrante válido (E-3, H-1B, H-1B1, O-1 o L-1) o estar en un período de gracia al presentar el formulario de Solicitud de Autorización de Empleo I-765.
- El solicitante no debe haber presentado una solicitud de ajuste de estatus.
- Se tomarán los datos biométricos del solicitante.
Empleo en circunstancias apremiantes: ¿qué significa?
De acuerdo con la agencia, se considera una circunstancia apremiante cuando surgen situaciones que escapan del control del solicitante y que afectan negativamente su capacidad para mantener empleo con el empleador que presentó la petición.
Por tanto, se determinará si el solicitante demuestra “circunstancias apremiantes” que justifiquen la emisión de la autorización de empleo. La guía de USCIS también incluye información detallada sobre la evidencia que los solicitantes pueden presentar para demostrar estas circunstancias apremiantes.
¿Cuándo se considera una “circunstancia apremiante” para sacar el permiso de trabajo USCIS?
Para demostrar que se cumplen los requisitos para solicitar el EAD debido a circunstancias apremiantes, se pueden presentar registros de matrícula escolar o educación superior, registros de hipotecas o arrendamientos a largo plazo. Estos documentos ayudarán a USCIS a determinar las circunstancias apremiantes que justifican la aprobación para el permiso de trabajo en Estados Unidos.
Por ejemplo, si el solicitante principal ha obtenido la aprobación de una petición de visa de inmigrante en una categoría de visa con una alta demanda o una cuota de visa agotada, y ha residido en Estados Unidos durante un período significativo, puede respaldar su solicitud con pruebas como registros de matrícula escolar o educación superior, registros de hipotecas o arrendamientos a largo plazo.
Estos documentos servirían como respaldo para demostrar la existencia de posibles circunstancias apremiantes.
Entre las circunstancias apremiantes que se podrían considerar se encuentran situaciones en las que, debido a la pérdida del empleo, la familia de inmigrantes en EE.UU. se vea obligada a vender su casa para evitar pérdidas, retirar a los niños de la escuela y regresar a su país de origen.
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USCIS también ha puesto a disposición el recurso “Opciones para los Trabajadores No Inmigrantes después de una terminación de empleo” para más detalles sobre el permiso de trabajo en Estados Unidos.
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